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Der Gender Pay Gap und die Rolle des Prozessrechts bei der Durchsetzung von Equal Pay – Kollektiver Rechtsschutz zur Förderung der Entgeltgleichheit?
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Periodical
- Title:
- Recht und Politik
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot
- Note:
- Volltext auch als Teil einer Datenbank verfügbar
- Gesehen am 19.07.2024
- Zusatz wechselt
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- C!läuft weiter: lt 547 aktuelle Ausg. bei Downloadbereich für Abonnenten(12-08-11)
- ISSN:
- 2366-6757
- ZDB-ID:
-
2553092-6
- Keywords:
- Zeitschrift
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
- Title:
- Recht und Politik
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot
- Note:
- Volltext auch als Teil einer Datenbank verfügbar
- Gesehen am 19.07.2024
- Zusatz wechselt
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- C!läuft weiter: lt 547 aktuelle Ausg. bei Downloadbereich für Abonnenten(12-08-11)
- ISSN:
- 2366-6757
- ZDB-ID:
-
2553092-6
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- Zeitschrift
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
Article
- Title:
- Der Gender Pay Gap und die Rolle des Prozessrechts bei der Durchsetzung von Equal Pay – Kollektiver Rechtsschutz zur Förderung der Entgeltgleichheit?
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot, 2025
- Language:
- German
- Information:
- Nach wie vor herrscht in Deutschland ein Entgeltgefälle zwischen Frauen und Männern. Der Gender Pay Gap stagniert seit nunmehr vier Jahren bei 18 % und ist einer der höchsten in der Europäischen Union. Auch im Prozessrecht fragt man sich, wie man diesem Zustand Abhilfe schaffen könnte. Dabei wird insbesondere die Möglichkeit kollektiver Rechtsschutzinstrumente zur Durchsetzung von Equal Pay rechtspolitisch diskutiert. Ob die Implementierung von Verbandsklagen und -beteiligungen tatsächlich dazu dienen könnte, die Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, ist Gegenstand des nachfolgenden Beitrags.
- Scope:
- Online-Ressource
- Note:
- Kein Open Access
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
- Title:
- Der Gender Pay Gap und die Rolle des Prozessrechts bei der Durchsetzung von Equal Pay – Kollektiver Rechtsschutz zur Förderung der Entgeltgleichheit?
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot, 2025
- Language:
- German
- Information:
- Nach wie vor herrscht in Deutschland ein Entgeltgefälle zwischen Frauen und Männern. Der Gender Pay Gap stagniert seit nunmehr vier Jahren bei 18 % und ist einer der höchsten in der Europäischen Union. Auch im Prozessrecht fragt man sich, wie man diesem Zustand Abhilfe schaffen könnte. Dabei wird insbesondere die Möglichkeit kollektiver Rechtsschutzinstrumente zur Durchsetzung von Equal Pay rechtspolitisch diskutiert. Ob die Implementierung von Verbandsklagen und -beteiligungen tatsächlich dazu dienen könnte, die Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, ist Gegenstand des nachfolgenden Beitrags.
- Scope:
- Online-Ressource
- Note:
- Kein Open Access
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
