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Zeitschrift
- Titel:
- Der Betriebswirt
- Erschienen:
-
Berlin: Duncker & Humblot
- Fußnote:
- Volltext auch als Teil einer Datenbank verfügbar
- Gesehen am 16. Januar 2023
- Ersch. 4x jährl.
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Umfang:
- Online-Ressource
- ISSN:
- 2628-7846
- ZDB-ID:
-
2806961-4
- Schlagworte:
- Betriebswirtschaftslehre ; Zeitschrift ; Zeitschrift
- ZLB-Systematik:
- Technik
- Sammlung:
- Technik
- Copyright:
- Rechte vorbehalten
- Zugriffsberechtigung:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
- Titel:
- Der Betriebswirt
- Erschienen:
-
Berlin: Duncker & Humblot
- Fußnote:
- Volltext auch als Teil einer Datenbank verfügbar
- Gesehen am 16. Januar 2023
- Ersch. 4x jährl.
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Umfang:
- Online-Ressource
- ISSN:
- 2628-7846
- ZDB-ID:
-
2806961-4
- Schlagworte:
- Betriebswirtschaftslehre ; Zeitschrift ; Zeitschrift
- ZLB-Systematik:
- Technik
- Sammlung:
- Technik
- Copyright:
- Rechte vorbehalten
- Zugriffsberechtigung:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
Aufsatz
- Titel:
- Künstliche Intelligenz als Aufgabe der Personalentwicklung. Niederschwellig den Einstieg in eine Zukunftstechnologie ermöglichen
- Erschienen:
-
Berlin: Duncker & Humblot, 2024
- Sprache:
- Deutsch
- Zusammenfassung:
- Die Integration künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen stellt eine bedeutende Herausforderung dar, insbesondere für die Personalentwicklung. KI-Technologien entwickeln sich rasant und bieten immense Potenziale zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Innovation. Doch um diese Potenziale auszuschöpfen, müssen Mitarbeitende entsprechend qualifiziert und auf die Zusammenarbeit mit KI-Systemen vorbereitet werden. Dieser Artikel beleuchtet die wesentlichen Aspekte und Herausforderungen der Personalentwicklung im Kontext von KI.
- Umfang:
- Online-Ressource
- Fußnote:
- Kein Open Access
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Copyright:
- Rechte vorbehalten
- Zugriffsberechtigung:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
- Titel:
- Künstliche Intelligenz als Aufgabe der Personalentwicklung. Niederschwellig den Einstieg in eine Zukunftstechnologie ermöglichen
- Erschienen:
-
Berlin: Duncker & Humblot, 2024
- Sprache:
- Deutsch
- Zusammenfassung:
- Die Integration künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen stellt eine bedeutende Herausforderung dar, insbesondere für die Personalentwicklung. KI-Technologien entwickeln sich rasant und bieten immense Potenziale zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Innovation. Doch um diese Potenziale auszuschöpfen, müssen Mitarbeitende entsprechend qualifiziert und auf die Zusammenarbeit mit KI-Systemen vorbereitet werden. Dieser Artikel beleuchtet die wesentlichen Aspekte und Herausforderungen der Personalentwicklung im Kontext von KI.
- Umfang:
- Online-Ressource
- Fußnote:
- Kein Open Access
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Copyright:
- Rechte vorbehalten
- Zugriffsberechtigung:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
