- Path:
-
Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit
Files
Restricted access: The document can be accessed only at the computer workstations of the Zentral- and Landesbibliothek Berlin. Here you can find our current opening hours.
Periodical
- Title:
- Sozialer Fortschritt
- Parallelsachtitel:
- German review of social policy
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot
- Note:
- Gesehen am 03.04.2018
- Parallelsacht. ab 53.2004
- Volltext auch als Teil einer Datenbank verfügbar
- Beteil. Körp. bis 54.2005: Gesellschaft für Sozialen Fortschritt e.V., Bonn
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- 19!URL-Ä(18-11-11)
- Scope:
- Online-Ressource
- ISSN:
- 1865-5386
- ZDB-ID:
-
2125464-3
- Keywords:
- Deutschland ; Sozialpolitik ; Zeitschrift
- Classification:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- DDC Group:
- 300 Sozialwissenschaften, Soziologie
- 320 Politik
- Collection:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
- Title:
- Sozialer Fortschritt
- Parallelsachtitel:
- German review of social policy
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot
- Note:
- Gesehen am 03.04.2018
- Parallelsacht. ab 53.2004
- Volltext auch als Teil einer Datenbank verfügbar
- Beteil. Körp. bis 54.2005: Gesellschaft für Sozialen Fortschritt e.V., Bonn
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- 19!URL-Ä(18-11-11)
- Scope:
- Online-Ressource
- ISSN:
- 1865-5386
- ZDB-ID:
-
2125464-3
- Keywords:
- Deutschland ; Sozialpolitik ; Zeitschrift
- Classification:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- DDC Group:
- 300 Sozialwissenschaften, Soziologie
- 320 Politik
- Collection:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
Article
- Title:
- Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit : Anforderungskoordination im betrieblichen Arbeitskontext
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot, 2024
- Language:
- German
- Information:
- Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit entscheidet sich wesentlich im Arbeitsalltag. Dementsprechend sind förderliche und hemmende Faktoren für einen gelingenden Return-to- oder Stay-at-Work im betrieblichen Alltagshandeln zu analysieren. Dabei muss eine lebensweltlich orientierte Forschung sowohl die informellen, alltäglichen Handlungsrelevanzen der Akteure als auch formale Integrationsstrukturen in Betrieben und deren Rahmenbedingungen ergründen. Mit der Frage nach der Wirkmächtigkeit rechtlicher Regulierung im Integrationsalltag greifen wir einen zentralen Kontextfaktor betrieblicher Integration auf. Anknüpfend an ein Prozessmodell gelingender betrieblicher Integration zeigen wir, dass die Rechtslage nicht nur das formale, rechtlich kodifizierte Handeln der Akteure prägt, sondern auch die informelle, alltägliche Aushandlung der Integration in betrieblichen Arbeitsroutinen.
- Scope:
- Online-Ressource
- Note:
- Kein Open Access
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Keywords:
- H75 ; I1 ; J21 ; K31 ; M51 ; M54
- Classification:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- Sonstiges
- Collection:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- Sonstiges
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
- Title:
- Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit : Anforderungskoordination im betrieblichen Arbeitskontext
- Publication:
-
Berlin: Duncker & Humblot, 2024
- Language:
- German
- Information:
- Arbeitsmarktintegration bei bedingter Gesundheit entscheidet sich wesentlich im Arbeitsalltag. Dementsprechend sind förderliche und hemmende Faktoren für einen gelingenden Return-to- oder Stay-at-Work im betrieblichen Alltagshandeln zu analysieren. Dabei muss eine lebensweltlich orientierte Forschung sowohl die informellen, alltäglichen Handlungsrelevanzen der Akteure als auch formale Integrationsstrukturen in Betrieben und deren Rahmenbedingungen ergründen. Mit der Frage nach der Wirkmächtigkeit rechtlicher Regulierung im Integrationsalltag greifen wir einen zentralen Kontextfaktor betrieblicher Integration auf. Anknüpfend an ein Prozessmodell gelingender betrieblicher Integration zeigen wir, dass die Rechtslage nicht nur das formale, rechtlich kodifizierte Handeln der Akteure prägt, sondern auch die informelle, alltägliche Aushandlung der Integration in betrieblichen Arbeitsroutinen.
- Scope:
- Online-Ressource
- Note:
- Kein Open Access
- Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
- Keywords:
- H75 ; I1 ; J21 ; K31 ; M51 ; M54
- Classification:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- Sonstiges
- Collection:
- Sozialwissenschaften
- Politik
- Sonstiges
- Copyright:
- Rights reserved
- Accessibility:
- Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen
