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Dienstblatt des Senats von Berlin (Public Domain) Ausgabe 1981 (Public Domain)

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Bibliographic data

fullscreen: Dienstblatt des Senats von Berlin (Public Domain) Ausgabe 1981 (Public Domain)

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Periodical

Creator:
Berlin (West). Senat
Title:
Dienstblatt des Senats von Berlin
Subseries:
Teil 3, Wissenschaft und Kunst, Schulwesen
Other titles:
Dienstblatt des Magistrats von Berlin / Wissenschaft und Kunst, Schulwesen
Dienstblatt des Magistrats von Berlin / Volksbildung
Publication:
Berlin, 1953 - 1990
Digitization:
Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2021
Dates of Publication:
1953-1990,7
ZDB-ID:
3061744-3 ZDB
Previous Title:
Dienstblatt des Magistrats von Groß-Berlin. Teil 3, Volksbildung
Succeeding Title:
Dienstblatt des Senats von Berlin. Teil 3, Schulwesen, Wissenschaft, Kultur
Berlin:
B 767 Staat. Politik. Verwaltung: Senatsbehörden. Magistratsbehörden. Landesbehörden
DDC Group:
350 Öffentliche Verwaltung
Collection:
State,Politics,Administration,Law
Copyright:
Public Domain
Accessibility:
Free Access

Volume

Publication:
1981
Language:
German
Digitization:
Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2021
Berlin:
B 767 Staat. Politik. Verwaltung: Senatsbehörden. Magistratsbehörden. Landesbehörden
DDC Group:
350 Öffentliche Verwaltung
URN:
urn:nbn:de:kobv:109-1-15434739
Location:
Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Copyright:
Public Domain
Accessibility:
Free Access
Collection:
State,Politics,Administration,Law

Issue

Title:
Nr. 7, 21. August 1981
Publication:
, 1981-08-21

Contents

Table of contents

  • Dienstblatt des Senats von Berlin (Public Domain)
  • Ausgabe 1981 (Public Domain)
  • Nr. 1, 27. Januar 1981
  • Nr. 2, 20. Februar 1981
  • Nr. 3, 20. März 1981
  • Nr. 4, 6. Mai 1981
  • Nr. 5, 12. Juni 1981
  • Nr. 6, 6. August 1981
  • Nr. 7, 21. August 1981
  • Nr. 8, 15. September 1981
  • Nr. 9, 30. September 1981
  • Nr. 10, 30. November 1981
  • Nr. 11, 28. Dezember 1981

Full text

Dienstblatt des Senats von Berlin. Teil III Nr.7 21. August 1981 
105 
ER ARENA 
6 — Übergangsvorschrift 
e) der Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen 
an Angestellte vom 17. Dezember 1970 und 
f) der Tarifvertrag über ein Urlaubsgeld für Angestellte 
vom 16. März 1977. 
Bei Anwendung des unter d) genannten Tarifvertrages 
wird die künstlerische Lehrkraft wie ein unter die An- 
lage 1 a zum BAT fallender Angestellter behandelt. 
{2) Die — Der Angestellte erhält Vergütung nach Vgr. ....... 
BAT und wird auch im übrigen so behandelt, als ob sie — er 
in dieser Vergütungsgruppe eingruppiert ist. 
(3) Überstunden sind grundsätzlich durch die Vergütung 
abgegolten. Die Zahlung von Mehrarbeitsvergütung richtet 
sich nach den für beamtete Lehrkräfte für besondere Auf- 
gaben geltenden Bestimmungen. 
Bei Inkrafttreten. dieser Verwaltungsvorschriften beste- 
hende günstigere Vereinbarungen mit künstlerischen Lehr- 
kräften bleiben für die Dauer des Vertragsverhältnisses 
unberührt. 
6 — Inkrafttreten 
Diese Verwaltungsvorschriften treten mit Wirkung vom 
1. Oktober 1980 in Kraft. Sie treten mit Ablauf: des 
30. September 1985 außer Kraft. 
In Vertretung 
Dr. Schuster 
Anlage 
Ss 5 
Für die Gewährung von Erholungsurlaub, Sonderurlaub 
und Arbeitsbefreiung gelten die $$ 47 bis 52 BAT. Der 
Urlaub ist grundsätzlich in der vorlesungsfreien Zeit zu 
ıaehmen. 
Arbeitsvertrag 
Zwischen der Hochschule der Künste Berlin, 
vertreten durch den Präsidenten, 
und 
Frau — Herfl een 
wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: 
36 
Die — Der Angestellte ist fast ausschließlich/überwiegend 
mit Lehrtätigkeit betraut. Die Lehrverpflichtung beträgt 
u... Lehrveranstaltungsstunden wöchentlich (1 Lehr- 
veranstaltungsstunde umfaßt 60 Minuten Lehrzeit je Woche 
der Vorlesungszeit des Semesters). Wird die Zahl der 
Lehrveranstaltungsstunden ermäßigt ($ 130 Satz 3 BerlIHG), 
so legt die Personalstelle den Umfang der Lehrtätigkeit 
fest. 
37 
(1) Das Arbeitsverhältnis endet spätestens mit Ablauf des 
Semesters, in dem die — der Angestellte das 65. Lebensjahr 
vollendet, ohne daß es einer Kündigung bedarf. 
Innerhalb der Probezeit beträgt die Frist für die ordentliche 
Kündigung einen Monat zum Schluß eines Kalendermonats, 
im übrigen sechs Wochen zum Ende eines Semesters. Das 
Recht zur außerordentlichen Kündigung nach $ 626 BGB 
bleibt unberührt. 
(2) Für die Schriftform der Kündigung und für die Be- 
endigung des Arbeitsverhältnisses durch Vereinbarung So- 
wie infolge Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit gel- 
ten die 88 57 bis 59 BAT entsprechend. 
(3) Für Ausländer: Das Arbeitsverhältnis endet ferner 
mit Ablauf des Tages, an dem die Aufenthaltserlaubnis 
oder die Arbeitserlaubnis abläuft, widerrufen wird oder 
erlischt, ohne daß es einer Kündigung bedarf. 
831 
(1) Frau HIT sarennn Tem Le Tamara 
Wird VOM Re EEE TE Haren EEE LOS 
an als (nicht) vollbeschäftigte künstlerische Lehrkraft 
im- Fachbereich nn nen een ren) 
mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden wöchentlich — der 
Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zur 
Zeit 20 Stunden) — eingestellt. 
(2) Auf die Arbeitszeit finden, soweit in diesem Arbeits- 
vertrag nichts anderes bestimmt ist, die für die Beamten 
des Landes Berlin geltenden Bestimmungen Anwendung. 
(3) Die ersten sechs Monate der Beschäftigung gelten als 
Probezeit. 
8? 
() Frau Herten tree NE IN 
Lehrveranstaltungen selbständig künstlerische Techniken 
in dem Fach: ern r rer eier C HEATHER EEE HE kN EEE TEE TEE FZU 
vermitteln. 
(2) Neben den Aufgaben im Sinne des Absätzes 1 wirkt 
sie — er auch an Aufgaben der in $ 1 genannten Hochschul- 
ainrichtung mit und muß auf Weisung an Prüfungen mit- 
wirken. Diese Arbeitspflichten sind auf Verlangen auch in 
der vorlesungsfreien Zeit wahrzunehmen. 
8 8 
Die nach diesem Arbeitsvertrag anzuwendenden Vorschrif- 
ten des Hochschul-, Beamten- und Tarifrechts.gelten unter 
Berücksichtigung künftiger Änderungen und Ergänzungen 
mn der jeweiligen Fassung; die.an die Stelle dieser Vor- 
schriften tretenden Regelungen finden mit allen künftigen 
Änderungen und Ergänzungen in ihrer jeweiligen Fassung 
von ihrem Inkrafttreten an ebenfalls Anwendung. 
8 3 
Für das Arbeitsverhältnis gelfen die Rechte und Pflichten, 
lie sich für Lehrkräfte für besondere Aufgaben aus dem 
Gesetz über die Hochschulen im Land Berlin (Berliner 
Hochschulgesetz — BerlHG), der Verordnung über Lehr- 
xräfte für besondere Aufgaben (LkAVO) sowie aus den 
weiteren zur Durchführung des Berliner Hochschulgesetzes 
erlassenen Bestimmungen ergeben. 
39 
Die Vertragsparteien sind sich darüber einig, daß außer 
den in diesem Vertrag niedergelegten Rechten keine weite- 
ren Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis bestehen. Ände- 
rungen, Ergänzungen und Nebenabreden sind nur wirksam, 
wenn sie schriftlich vereinbart werden. 
Eine Ausfertigung dieses Arbeitsvertrages ist Frau — Herrn 
eH m AUSgehändigt- worden: 
Berlin, deN sin zieri sterne re TEE FEE ET GEPRZEKEENUEEIENGN 
8 4 
(1) Auf das Arbeitsverhältnis werden angewendet 
a) die 88 6 bis 14, 18, 20, 21, 26, 27 Abschnitt A Abs.1, 
2, 5 und 6, 88 29, 32, 34, 36 bis 43, 60 bis 64 und 70 
des Bundes-Angestelltentarifvertrages (BAT), es 
b) der jeweils geltende Vergütungstarifvertrag zum BAT, 
c) der Tarifvertrag über eine Zuwendung für Angestellte 
vom 12. Oktober 1973, 
d) der Tarifvertrag über Zulagen an Angestellte nach 
besoldungsrechtlichen Vorschriften vom 28. September 
1970, 
[m Auftrag 
CET ed en A . 
der künstlerischen Lehrkraft 7 Dienst-/Amtsbezeichnung
	        

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