Dienstblatt des Senats von Berlin:

Bibliographic data

Periodical

Creator:: Berlin (West). Senat

Title:: Dienstblatt des Senats von Berlin

Subseries:: Teil 1, Inneres, Finanzen, Justiz

Other titles:: Dienstblatt des Senats von Berlin / Inneres, Finanzen, Justiz; Dienstblatt des Senats von Berlin / Personal und Verwaltung, Rechtswesen

Publication:: Berlin 1990

Digitization:: Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2021

Dates of Publication:: 1951,13-1990,10

Note:: Sachliche Benennung 1951,13-15: Personal und Verwaltung, Rechtswesen

ZDB-ID:: 3061620-7

Previous Title:: Dienstblatt des Magistrats von Berlin. Teil 1, Personal und Verwaltung, Rechtswesen; Dienstblatt des Senats von Berlin. Teil 2, Finanzen

Succeeding Title:: Dienstblatt des Senats von Berlin. Teil 1, Inneres, Finanzen, Justiz, Wirtschaft

Berlin:: B 767 Staat. Politik. Verwaltung: Senatsbehörden. Magistratsbehörden. Landesbehörden

DDC Group:: 350 Öffentliche Verwaltung

Collection:: State,Politics,Administration,Law

Copyright:: Public Domain

Accessibility:: Free Access

Volume

Publication:: 1962

Language:: German

Digitization:: Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2021

Berlin:: B 767 Staat. Politik. Verwaltung: Senatsbehörden. Magistratsbehörden. Landesbehörden

DDC Group:: 350 Öffentliche Verwaltung

URN:: urn:nbn:de:kobv:109-1-15434677

Location:: Zentral- und Landesbibliothek Berlin

Copyright:: Public Domain

Accessibility:: Free Access

Collection:: State,Politics,Administration,Law

Issue

Title:: 31. Dezember 1962

Publication:: , 1962-12-31

Ausgegeben am 31.12. 1962 Dienstblatt des Senats von Berlin Teil I 1/1962 | Seite 477 Nr. 95-96 Inhalt: Nr.95 Umwandlung der Dienstblatt-Verzeichnisse in Fundstellennachweise .......... Nr.96 Grundsätze für Personalbedarfsangelegenheiten .. Seite 477 Seite 477 jeweils in ihrem Bereich von den Mitgliedern des Senats, den Präsidenten des Abgeordnetenhauses und des Rechnungshofes und den Bezirksämtern (Personal- wirtschaftsstellen) wahrgenommen, soweit in Rechts- oder Verwaltungsvorschriften oder nachstehend nichts anderes bestimmt ist. Unberührt bleibt die Zuständig- keit des Senators für Inneres oder des Senators für Finanzen in Personalbedarfsangelegenheiten, die über den Bereich‘ einer. Personalwirtschaftsstelle hinaus- gehen, und für die Prüfung und Zusammenstellung der Entwürfe für den Stellenplan. . Grundlagen der Personalbedarfsangelegenheiten sind Organisationsprüfungen; dabei sind insbesondere Mittel der Arbeits- und Verwaltungswissenschaft (Arbeits- untersuchungen, Zeitstudien, Tätigkeitanalysen usw.) anzuwenden, Der Senator für Inneres oder der Senator für Finanzen sind für Organisationsprüfungen zuständig. Sie ent- scheiden über Art und Umfang der Prüfungen und über die zeitliche Reihenfolge, sofern nicht der Senat bei Federführung des Senators für Inneres über einen Zeit- plan beschließt. Organisationsprüfungen können auch unvermutet vorgenommen werden. Die _Personalwirtschaftsstellen unterstützen den Senator für Inneres und den Senator für Finanzen bei der Durchführung der Prüfungen. Alle Behörden und Dienstkräfte sind uneingeschränkt verpflichtet, den Organisationsprüfern die verlangten Auskünfte zu geben und Akten und sonstige Unterlagen bereit- zustellen oder zugänglich zu machen. Organisationsprüfungen haben Organisationsgutach- ten oder Allgemeine Festsetzungen (Schlüsselzahlen, Organisationsschemata, Tätigkeitskataloge usw.) zum Ergebnis. Diese sind für die Organisation einschl. des Geschäftsverfahrens und die Personalwirtschaft, ins- besondere für die Aufstellung der Entwürfe für den Stellenplan, bindend, soweit nichts anderes bestimmt ist. Über Allgemeine Festsetzungen beschließt der Senat. Gegen die Organisationsgutachten können die Personal- wirtschaftsstellen binnen eines Monats nach Zugang mit aufschiebender Wirkung schriftlich begründete Einwendungen bei der begutachtenden Stelle erheben. Über die Einwendungen entscheidet der Senat. Die Personalwirtschaftsstellen der Hauptverwaltung sind für die Festsetzung des Entwurfs des Stellenplanes für ihren Zuständigkeitsbereich verantwortlich, soweit der Senat auf Grund ihrer Einwendungen Abweichungen von den Organisationsgutachten des Senators für Inneres oder des Senators für Finanzen zugelassen hat. Organisationsgutachter sind für ihre Aufgabe durch systematische Schulung fortzubilden. Bei der Besetzung von Stellen mit überwiegend organisatorischen Arbeits- gebieten sollen möglichst besonders fortgebildete Dienstkräfte berücksichtigt werden. Ich bemerke hierzu, daß Organisationsprüfungen (-unter- suchungen) nur in Fühlungnahme mit der betroffenen Personalwirtschaftsstelle durchgeführt werden. Um Kenntnisnahme und Beachtung wird gebeten. Im Auftrage Schröder Schriftleitung: Senatsverwaltung für Inneres - Org. Ref, 2 -, 1 Berlin 31 - Wilmersdorf, Fehrbelliner Platz 2. Fernruf: 87 05 91 - (95) 4461 - Reservelager: Senatsverwaltung für Inneres - Org. Lef. 5 -, 1 Berlin 31 - Wilmersdorf, Fehrbelliner Platz 2. Fernruf: 87 05 91 - (95) 44 61 - Druck: Verwaltungsdruckerei Berlin, 1-_Berlin 36; Kohlfurter Straße 41-48 195 Inn - Org. Ref. 2 — 0610 m Fernruf: 87 05 91 — (95) 4461 Rundschreiben an die Mitglieder des Senats den Präsidenten des Abgeordnetenhauses von Berlin den Präsidenten des N Rechnungshofs von Berlin die Bezirksämter die Sonderbehörden die nichtrechtsfähigen Anstalten die Eigenbetriebe und Eigengesellschaften die gemischtwirtschaftlichen Unternehmen, an denen Berlin überwiegend beteiligt ist die Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des Öffentlichen Rechts Grundsätze für Personalbedarfsangelegenheiten Der Senat hat am 20. November 1962 beschlossen (Nr. 4157/62): Für die Personalbedarfsangelegenheiten der Berliner Ver- waltung mit Ausnahme der Eigenbetriebe gelten folgende Grundsätze: 1. Organisatorische Aufgaben der unmittelbaren oder mittelbaren Ermittlung und Prüfung des Personal- bedarfs (Personalbedarfsangelegenheiten) werden

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