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Dienstblatt des Magistrats von Groß-Berlin (Public Domain) Ausgabe 1963/1964 (Public Domain)

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Bibliographic data

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Periodical

Creator:
Berlin (Ost)
Title:
Dienstblatt des Magistrats von Groß-Berlin
Other titles:
Dienstblatt des Magistrats der Hauptstadt der DDR, Berlin
Publication:
Berlin: Berliner Druckhaus 1975
Digitization:
Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2021
Dates of Publication:
1950-1975
Scope:
Online-Ressource
ZDB-ID:
3060769-3 ZDB
Previous Title:
Dienstblatt des Magistrats von Berlin. Teil 1, Personal und Verwaltung, Rechtswesen
Berlin:
B 767 Staat. Politik. Verwaltung: Senatsbehörden. Magistratsbehörden. Landesbehörden
DDC Group:
350 Öffentliche Verwaltung
Collection:
State,Politics,Administration,Law
Copyright:
Public Domain
Accessibility:
Free Access

Volume

Publication:
1964
Language:
German
Digitization:
Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2021
Berlin:
B 767 Staat. Politik. Verwaltung: Senatsbehörden. Magistratsbehörden. Landesbehörden
DDC Group:
350 Öffentliche Verwaltung
URN:
urn:nbn:de:kobv:109-1-15429482
Location:
Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Copyright:
Public Domain
Accessibility:
Free Access
Collection:
State,Politics,Administration,Law

Issue

Title:
10. Oktober 1964
Publication:
, 1964-10-10

Contents

Table of contents

  • Dienstblatt des Magistrats von Groß-Berlin (Public Domain)
  • Ausgabe 1963/1964 (Public Domain)
  • 26. Februar 1963
  • 30. März 1963
  • 6. September 1963
  • 1. Oktober 1963
  • 20. Dezember 1963
  • 10. März 1964
  • 30. Mai 1964
  • 10. Oktober 1964
  • 10. Dezember 1964

Full text

Ausgegeben: Y : 
10. Oktober 1964 ae 
Dienstblatt 
des Magistrats von Groß-Berlin 
Inhalt 
Der Sekretär 
Nr. 13 15. Nachtrag zum Tarifvertrag für die Beschäftigten in den staatlichen Verwaltungen und Ein- 
richtungen im Bereich des Magistrats von Groß-Berlin ........ . 51 
Abteilungen Volksbildung und Gesundheits- und 
Sozialwesen 
Nr. 14 2. Direktive zum Magistratsbeschluß Nr. 20/62 ...........- CR CE 
Abteilung Gesundheits- und Sozialwesen 
Nr. 15 Änderung der Richtlinie über die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung einer zusätzlichen 
Altersversorgung auf Grund der Verordnung über die zusätzliche Altersversorgung der Intelli- 
genz an wissenschaftlichen, künstlerischen, pädagogischen und medizinischen Einrichtungen der 
Stadt Berlin vom 17. August 1951 (VOBL IS. 403) ...... 54 
em VASE 
Der Sekretär det werden. Dabei darf das Bis-Gehalt der Ver- 
gütungsgruppe, in die der Beschäftigte eingruppiert 
LM) 10. 8. 1964 F ist, nicht überschritten werden. 
; = b) Leistungszuschläge können gewährt werden im Rah- 
15. Nacht men der in den Ordnungen der Planung festgeleg- 
Tarılve für die Beschäftigten in den staat- ten Beträge der Tabelle für die Mittelberechnung 
a fvertrag 3 en . £ der Planstellen der Gruppen I A bis XII. Hierbei 
lichen Verwaltungen und Einrichtungen im Bereich . ) ; | 
des istrats von Groß-Berlin ist der im Rahmen der staatlichen Aufgabe Arbeits- 
Magistr kräfte und Lohn bestätigte Stellenplan und der zur 
Zwischen dem Finanzierung im Haushaltsplan bereitgestellte Lohn- 
Magistrat von Groß-Berlin fonds zugrunde zu legen. 
und dem c) Bei der Berechnung von Zuschlägen und Ausgleich- 
Freien Deutschen Gewerkschaftsbund zahlungen. gelten. die Leistungszuschläge als Be- 
Gewerkschaft der Mitarbeiter der Staatsorgane standteil des Durchschnittsverdienstes und des Ta- 
und der Kommunalwirtschaft riflohnes. 
— Zentralvorstand — 
wird in Ergänzung des 8 4 des 13. Nachtrages zum 82 
Tarifvertrag für die Beschäftigten bei den öffentlichen 7,7 materiellen Anerkennung der infolge nicht besetz- 
Verwaltungen der Gebietskörperschaft von Groß-Berlin or Planstellen anfallenden Mehrarbeit können an 
vom 1. Januar 1950 folgendes vereinbart: Reinigungskräfte, Heizer, Küchenhilfen und Köche, die 
nach den B-Gruppen entlohnt werden, Prämien bis zu 
. _- 51 . 20 Prozent zum Tariflohn gezahlt werden. Hierzu sind 
äy’In solchen Bereichen, in denen eine exakte Messung quantitative und qualitative Kennziffern festzulegen, 
und Abrechnung der Leistungen möglich ist (Schreib- die gewährleisten, daß die Prämien zum Tariflohn 
zimmer, Buchhaltung u. ä.), können die auf diese leistungsabhängig gezahlt werden. Der auf. die unbe- 
Beschäftigten entfallenden Mittel für Leistungszu- setzten Planstellen entfallende Anteil des geplanten 
Schläge für leistungsbezogene Lohnformen verwen- Lohnfonds darf dadurch nicht überschritten werden. 
59
	        

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