Dienstblatt des Senats von Berlin:

Bibliographic data

Periodical

Title:: Berliner Handels-Register : Verzeichnis der in den Amtsgerichtsbezirken Berlin-Mitte, Charlottenburg, Köpenick, Lichtenberg, Lichterfelde, Neukölln, Pankow, Schöneberg, Spandau, Tempelhof, Wedding und Weißensee wohnenden eingetragenen Einzelfirmen, Gesellschaften und Genossenschaften / zusammengestellt auf Grund der amtlichen Register und Akten mit justizministerieller und kammergerichtlicher Genehmigung

Publication:: Berlin: Ullstein 1931

Digitization:: Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2020

Dates of Publication:: 57. Jahrgang (1921); 59. Jahrgang (1923)-67. Jahrgang (1931) ; mehr nicht digitalisiert

ZDB-ID:: 3034488-8

Previous Title:: Handels-Register des Königlichen Amtsgerichts Berlin-Mitte

Berlin:: B 830 Wirtschaft. Finanzen: Zeitschriften. Bibliographien. Nachschlagewerke

DDC Group:: 330 Wirtschaft

Collection:: Economy,Transport,Infrastructure

Copyright:: Public Domain

Accessibility:: Free Access

Volume

Publication:: 1921

Language:: German

Digitization:: Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2020

Berlin:: B 830 Wirtschaft. Finanzen: Zeitschriften. Bibliographien. Nachschlagewerke

DDC Group:: 330 Wirtschaft

URN:: urn:nbn:de:kobv:109-1-15435174

Location:: Zentral- und Landesbibliothek Berlin

Shelfmark:: Zs 675:57.1921

Copyright:: Public Domain

Accessibility:: Free Access

Collection:: Economy,Transport,Infrastructure

Chapter

Title:: Abteilung B. Aktien-Gesellschaften und Kommandit-Gesellschaften auf Aktien, juristische Personen, ferner Gesellschaften mit beschränkter Haftung und Versicherungs-Vereine auf Gegenseitigkeit

Chapter

Title:: I/J

Anlage V ‚80 Dienstblatt des Senats von Berlin TeilI Nr.11 16. November 1992 SZ Zulagen, Zuschläge Ausbildungsvergütungstarifvertrag Nr. 15 © für Auszubildende im Bereich der VKA @ Dem arbeiterrentenversicherungspflichtigen Auszubilden- den (8 1 Abs. 1 Buchst. b des Manteltarifvertrages für Auszubildende), der im Rahmen seiner Ausbildung in erheblichem Umfang mit Arbeiten gemäß 8 23 BMT-G beschäftigt wird, kann im zweiten bis vierten Ausbil- dungsjahr ein monatlicher Pauschalzuschlag von 20 DM gezahlt werden. . vom 26. Mai 1992 Zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, vertreten durch den Vorstand, 83 Verzicht auf Spitzenbeträge Der Auszubildende kann auf den 749 DM übersteigen- den Betrag der Bruttobezüge im Sinne des 8 2 Abs. 2 Satz 2 des Bundeskindergeldgesetzes verzichten. Der Verzicht kann nur widerrufen werden, wenn sich‘ die Höhe der Ausbildungsvergütung ändert. Der Verzicht und der Widerruf sind schriftlich zu erklären. Sie wer- den mit dem Ersten des Kalendermonats wirksam, der auf den Monat folgt, in dem’ die schriftliche Erklärung dem Ausbildenden zugegangen ist. Bis zum 31. Juli 1992 können der Verzicht und der Widerruf auch mit Rückwirkung bis zum 1. Januar 1992 erklärt werden. 84 Ausnahmen vom Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag wird nicht angewendet auf Auszubil- dende, die spätestens mit Ablauf des 30, April 1992 aus ihrem Verschulden oder auf eigenen Wunsch aus dem Ausbildungsverhältnis ausgeschieden sind. Dies gilt auf Antrag nicht für Auszubildende, die in unmittelbarem Anschluß an das auf eigenen Wunsch beendete Ausbil- dungsverhältnis wieder in den öffentlichen Dienst einge- treten sind. Öffentlicher Dienst im Sinne des Unterabsatzes 1 Satz 2 ist eine Beschäftigung a) beim Bund, bei einem Land, bei einer Gemeinde, bei einem Gemeindeverband oder bei einem sonstigen Mitglied eines Arbeitgeberverbandes, der der Vereini- gung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) angehört, bei einer Körperschaft, Anstalt oder Stiftung des öffentlichen Rechts, die den BAT, den BAT-O oder einen Tarifvertrag wesentlich gleichen Inhalts anwen- det. einerseits ınd andererseits wird gemäß 8 8 Abs. 1 des Manteltarifvertrages für Auszubil- dende vom 6. Dezember 1974 folgendes vereinbart: $1 Höhe der Ausbildungsvergütung (1) Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 975,39 DM, im zweiten Ausbildungsjahr 1.052,48 DM, im dritten Ausbildungsjahr 1.123,23 DM, im vierten Ausbildungsjahr 1.221,43 DM. Für die Feststellung des nach Absatz 1 und nach 8 2 Abs. 2 maßgebenden Ausbildungsjahres gelten bei einer Stufenausbildung (8 26 des Berufsbildungsgesetzes, 8 26 der Handwerksordnung) die einzelnen Stufen als Be- standteile eines einheitlichen Berufsausbildungsverhält- nisses, und zwar auch dann, wenn sich die Ausbildung der weiteren Stufe nicht unmittelbar an die der vorher- gehenden angeschlossen hat. Hat das Berufsausbildungsverhältnis im Laufe eines Kalendermonats begonnen, erhält der Auszubildende die nach Absatz 1 zustehende höhere Ausbildungsvergütung jeweils vom Beginn des Kalendermonats an, in dem das vorhergehende Ausbildungsjahr geendet hat. Satz 1 die- ses Unterabsatzes gilt in den Fällen des 8 2 Abs. 2 ent- sprechend. Eine dem Auszubildenden gewährte Unterkunft und Ver- pflegung wird mit dem nach der jeweiligen Sachbezugs- verordnung geltenden Wert auf die Ausbildungsvergü- tung angerechnet. Es müssen jedoch mindestens 40 v. H. der Bruttoausbildungsvergütung gezahlt werden. 85 Inkrafttreten, Laufzeit Dieser Tarifvertrag tritt mit Wirkung vom 1. Januar 1992 in Kraft. Er kann mit einer Frist von einem Monat zum Schluß eines Kalendermonats, frühestens zum 31. Dezember 1992, schriftlich gekündigt werden. Köln, den 26. Mai 1992

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