Dienstblatt des Senats von Berlin:

Dienstblatt des Senats von Berlin (Public Domain) Ausgabe 1979 (Public Domain)

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Public Domain - gemeinfrei: Dieses Werk wurde als frei von bekannten urheberrechtlichen Einschränkungen identifiziert, einschließlich aller verwandten Schutzrechte. Sie dürfen das Werk kopieren, verändern, verbreiten und aufführen, sogar zu kommerziellen Zwecken, ohne um Erlaubnis bitten zu müssen. Weitere Informationen finden Sie in den Nutzungshinweisen.

Bibliografische Daten

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Monografie

Verfasser:: Edinger, Dora

Titel:: Das öffentliche Leben in Berlin im Jahr vor der Märzrevolution / von Dr. phil. Dora Meyer

Erschienen:: Berlin: Verlag des Vereins für die Geschichte Berlins, 1912

Sprache:: Deutsch

Digitalisierung:: Berlin: Zentral- und Landesbibliothek Berlin, 2012

Umfang:: 116 Seiten

Fußnote:: In Fraktur

Hochschulschriftenvermerk:: Zugleich: Heidelberg, Univ., Diss., 1912

Schriftenreihe:: Schriften des Vereins für die Geschichte Berlins ; Heft 46

Schlagworte:: Berlin ; Geschichte 1847 ; öffentlichkeit ; Online-Publikation

Berlin:: B 120 Geschichte: 1809 - 1848

Dewey-Dezimalklassifikation:: 943 Geschichte Deutschlands

URN:: urn:nbn:de:kobv:109-opus-140183

Sammlung:: Geschichte, Kulturgeschichte; Veröffentlichungen des Vereins für die Geschichte Berlins; Weitere Materialien zur Deutschen Revolution 1848/1849

Standort der Druckausgabe:: Zentral- und Landesbibliothek Berlin

Copyright:: Rights reserved - Rights managed by VG Wort (§ 51 VGG)

Zugriffsberechtigung:: Freier Zugang

Kapitel

Titel:: IV. Formen des öffentlichen Lebens

Kapitel

Titel:: a) Berliner Vereine

Dienstblatt des Senats von Berlin Teil VI Nr.11 16. August 1979 bis 24.00 Uhr sowie die am Tag vor Ostern und Außergewöhnlich schmutzige Reparatur- Pfingsten ab 17.00 Uhr und am Tage vor Weihnach- arbeiten .............. ame Oo: ten und Neujahr ab 13.00 Uhr geleistete Arbeit. Sandsirahlarbeiten Bei Einführung und Wechsel der Schichten hat eine Im Werk run Kran HE KERNE KU RK EEE rs 15%, arbeitsfreie Zeit von mindestens 8 Stunden voraus- 0 zugehen. auf Baustellen ...... 25 %. Bei Schichtarbeit ist regelmäßig das Auswechseln Arbeiten mit Säuren oder gesundheitsschäd- der Schichtbelegschaft vorzunehmen. lichen Fluatiermitteln, die länger als eine Stunde täglich dauern .................... 20%. Zuschläge Arbei © rbeiten auf Rüstungen, deren Bohlenbelag Für Mehrarbeit (Überstunden), Nachtarbeit, Schicht- weniger als 90 cm breit ist, solange der Ar- arbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sind ausschließlich beitnehmer in mehr als 20 m Höhe über der folgende Zuschläge zu zahlen: Erdoberfläche, bei Innenarbeiten und Dach- = ° Für Mehrarbeit (Überstunden) .............. 25%, ba ag Le a i ist di che, e- für Nachtarbeit, die keine Schichtarbeit und rüst aufgebaut ist auch nicht Mehrarbeit ist .................. 25%, . SE N En eG ; - Schutzvorrichtungen, z. B. Bohlenbeläge, für Nachtarbeit, die gleichzeitig Schutzdächer, Netze, gelten nicht als Arbeits- Mehrarbeif IS? 4000: 00rı RE Era SO Vo, boden. für Nachtschichtarbeit .................... 10%, Arbeiien, bei denen der Arbeimehmer im für Arbeit an Sonntagen .................. 50%, Wasser oder im Schlamm oder in flüssiger für Sonn? beit, die gleichzeiti {nicht stampffähiger) Betonmasse steht oder MehrarBEit If zerreres tr rem rer ter ee ce TEN sonst in erheblichem Maße mit Wasser oder * ; : „ ' Schlamm in Berührung kommt .............. für Arbeit an Feiertagen, die auf einen Werk- bei Stell dichter Schutzkleid tag fallen .uu.s.uu re EKE ET He ı Ku 150 00, Sof Sn rn WO: ler ö WizKIEl x. + & . . 7 ofern es sich um flüssige Betonmasse han- für NT ne NER UT 4 delt, entfällt bei Stellung wasserdichter Stie- “ 1. M BSSIEOG NEON UN 150% fel und geringerer Tiefe als 25 cm der Zvu- am 1. N vn 0. schlag ganz. Bei vorübergehender Wasser- und Schlamm- bildung infolge Niederschlages oder Tau- wetters besteht kein Anspruch auf den Zu- schlag. Berechnung der Zuschläge Die vorgenannten Zuschläge werden nach den Be- stimmungen des 8 4 Ziffer 3 berechnet 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 4 27 2.8 3 Berechnung der Zuschläge Die Berechnung der Zuschläge erfolgt bei Stunden- lohnarbeiten aus dem Tarifstundenlohn, bei Akkord- arbeit und Prämienentlohnung aus dem tariflich fest- gelegten Akkordrichtsatz. Für Wochenlohnempfänger sind die Zuschläge auf der Grundlage des Wochenlohnes, geteilt durch die Zahl der tariflichen Wochenarbeitsstunden zu er- rechnen. 3.1 3.2 85 Erschwerniszuschläge Zuschläge Der Arbeitnehmer hat für die Zeit, in der er mit einer der folgenden Arbeiten beschäftigt wird, An- spruch auf den. nachstehend jeweils aufgeführten Erschwerniszuschlag: Be- und Entladen von losem Zement oder sonstigen staubentwickelnden Materialien von Hand, Mischen und Zementeinfüllen mit erheblicher Staubentwicklung, Herstellen von farbigen Mischungen außer maschinellem Mischen ohne Staubentwicklung, Arbeiten an Zerkleinerungsanlagen mit er- heblicher Staubentwicklung ohne wirksame Entstaubung er rkker er ee ek sam 19% Maschinelle Trockenschleif- und Trockensäge- arbeiten mit Staubentwicklung an Betonteilen 20 %. 1.3 Anstreichen von Betonfertigteilen 1.31 mit gesundheitsschädlichen Anstrichmitteln .. 15°%o, 1.32 mit Teer bzw. Bitumen .................. , 10%, 1.32.1 sofern eine zweckdienliche Schutzkleidung zur Verfügung gestellt wird, beträgt der Zuschlag 6°%o. ı.4 Kesselreinigung (Klopfen) .................. 20%. 86 Arbeitsausfall Lohn wird nur für die Zeit gezahlt, während der Arbeit geleistet wird, soweit nicht nachstehend et- was anderes bestimmt ist. Bei Betriebsstörungen, die aus Mangel an elektri- schem Strom, Gas; Wasser, Kohle, Ol, durch Ma- schinenschaden oder ähnliche Umstände verursacht sind und die der Arbeitgeber nicht verhindern oder alsbald beseitigen kann, ist ein Verdienstausfall im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten durch Zu- weisung anderer Arbeiten oder durch Nachholen der ausgefallenen Arbeitszeit innerhalb von 18 Werktagen abzuwenden. Das Nachholen erfolgt ohne Mehrarbeitszuschlag. Soweit ein Nachholen oder die Zuweisung: anderer Arbeit nicht möglich ist, ist für die ausgefallene Arbeitszeit der bisherige Lohn bis zu 4 Werktagen weiterzuzahlen. In diesen Fällen kann das Arbeitsverhältnis mit ltägiger Frist, frühestens am Ende des 4. Tages der Betriebsstörung gelöst werden. Das Kündigungsrecht gemäß 8 16 Ziffer 1 Abs. 1 bleibt davon unberührt. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, andere ihm zu- gewiesene Arbeit für die Zeit der Betriebsstörung 1.2

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