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Customized Employment: A Way Beyond “Food, Flowers and Filth”? / Assaf, Marie (Rights reserved)

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Keine Nutzungslizenz vergeben - es gilt das deutsche Urheberrecht: Mit dieser Kennzeichnung versehene Werke unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Sie dürfen diese nur mit ausdrücklicher und schriftlicher Genehmigung des Urhebers/Rechteinhabers bzw. der Urheberin/Rechteinhaberin weiterverwenden oder vervielfältigen. Sie sind für die Einhaltung der Rechtsvorschriften selbst verantwortlich und können bei Missbrauch haftbar gemacht werden. Diese Kennzeichnung wird vorsorglich auch bei Werken verwendet, bei denen die Gemeinfreiheit nicht zweifelsfrei festgestellt werden konnte. Weitere Informationen finden Sie in den Nutzungshinweisen.

Bibliografische Daten

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Keine Nutzungslizenz vergeben - es gilt das deutsche Urheberrecht: Mit dieser Kennzeichnung versehene Werke unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Sie dürfen diese nur mit ausdrücklicher und schriftlicher Genehmigung des Urhebers/Rechteinhabers bzw. der Urheberin/Rechteinhaberin weiterverwenden oder vervielfältigen. Sie sind für die Einhaltung der Rechtsvorschriften selbst verantwortlich und können bei Missbrauch haftbar gemacht werden. Diese Kennzeichnung wird vorsorglich auch bei Werken verwendet, bei denen die Gemeinfreiheit nicht zweifelsfrei festgestellt werden konnte. Weitere Informationen finden Sie in den Nutzungshinweisen.

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Zeitschrift

Titel:
Zeitschrift für Sozialreform
Parallelsachtitel:
Journal of social policy research
Erschienen:
Berlin Boston: De Gruyter Oldenbourg
Fußnote:
Anfangs ohne Parallelsacht.
Gesehen am 20.08.2020
12!lucius-URL u. brocom-URL gelöscht(22-08-16)
Umfang:
Online-Ressource
ISSN:
2366-0295
ZDB-ID:
2125446-1 ZDB
Schlagworte:
Zeitschrift
ZLB-Systematik:
Wirtschaft
Sammlung:
Wirtschaft
Copyright:
Rechte vorbehalten
Zugriffsberechtigung:
Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen

Aufsatz

Verfasser:
Assaf, Marie
Titel:
Customized Employment: A Way Beyond “Food, Flowers and Filth”?
Erschienen:
Berlin Boston: De Gruyter Oldenbourg, 2024
Sprache:
Englisch
Zusammenfassung:
Abstract: This article critically examines the effectiveness and limitations of contemporary employment programmes in the U.S. designed for individuals with disabilities, particularly those with intellectual and developmental disabilities (IDD). Despite the noble intentions and efforts to promote inclusion, the prevailing logic of employment often confines these individuals to peripheral, unskilled job markets. The analysis highlights a systemic issue within the welfare state framework, where customized employment initiatives, while personalized, fail to lift individuals out of precarious situations. By delving into the perspectives of agents from nonprofits involved in these programmes, the article underscores the role played by such initiatives in categorizing individuals based on definitions of employability.
Umfang:
Online-Ressource
Fußnote:
Kein Open Access
Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
Schlagworte:
Beschäftigung ; Menschen mit Behinderungen ; Wohlfahrtsstaat ; Ethnografie ; employment ; disabled people ; welfare state ; ethnography
ZLB-Systematik:
Wirtschaft
Sonstiges
URN:
urn:nbn:de:101:1-2412011929355.212039084851
Sammlung:
Wirtschaft
Sonstiges
Copyright:
Rechte vorbehalten
Zugriffsberechtigung:
Eingeschränkter Zugang mit Nutzungsbeschränkungen

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