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Bibliotheksdienst 45. Jg. (2011), H. 8/9 795
An der Hochschule für Musik Detmold ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekars
mit musikbibliothekarischem Zusatzstudium
(Entgeltgruppe 10 TV-L)
in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung der Leiterin zu besetzten.
Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Möglichkeit der
Verlängerung besteht, sofern die notwendigen Vorraussetzungen (Verlängerung der Elternzeit
etc.) vorliegen.
Die zentrale Hochschulbibliothek der Hochschule für Musik Detmold ist eine künstlerisch/wissen-
schaftliche Spezialbibliothek mit 37.000 Büchern, 74.000 Noten und 13.000 Tonträgern. Organi-
satorisch angegliedert ist die Bibliothek des Musikwissenschaftlichen Seminars Detmold/Paderborn
mit ca. 45.000 Medieneinheiten. Das Bibliotheksteam besteht neben der Leiterin aus neun weiteren
Mitarbeitern/-innen.
Die Hochschulbibliothek befindet sich derzeit in einem strukturellen Veränderungsprozess. Die
Bewerberinnen und Bewerber sollten diesen Veränderungsprozess aktiv mitgestalten und vor-
antreiben.
Aufgaben:
- Vertretung der Leiterin der zentralen Hochschulbibliothek und der Bibliothek des Musikwissen-
schaftlichen Seminars Detmold/Paderborn sowie alle damit verbundenen organisatorischen
Aufgaben
- Lektorat und Erwerbung von Büchern, Noten und Tonträgern
- Katalogisierung im HBZ-Verbund NRW mit der Bibliothekssoftware Aleph 500
- Systematisierung und Verschlagwortung der Medien nach hausinternen Regeln
- Umstellung des vorhandenen Lokalsystems Aleph auf Libero
- Mitarbeit im Ausleih- und Auskunftsdienst
- Durchführung von Bibliotheksführungen
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Bibliothekar/in / Bachelor of Art in Bibliothekswesen
- Musikbibliothekarisches Zusatzstudium oder vergleichbare Qualifikation
außerdem sind wünschenswert:
- fundierte musikalische Fachkenntnisse
- umfassende Kenntnisse der Regelwerke RAK-WB und RAK-Musik
- neben allgemeinen Kenntnissen in MS Office gute anwendungsbezogene Kenntnisse des
EDV-Einsatzes in Bibliotheken (vorzugsweise der Bibliothekssysteme Aleph 500 und Libero)
- Führungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind erwünscht.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe über-
wiegen.
Den im Bewerbungsfall zu nutzenden Bewerbungsbogen finden Sie auf der Homepage der
Hochschule unter www.hfm-detmold.de/portrait/service/Freie_Stellen. Dieser kann auch auf
telefonische Anfrage unter der Rufnummer 05231/975-711 (Frau Peters) angefordert werden.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02.09.2011 an den
Kanzler der Hochschule für Musik Detmold, Neustadt 22, 32756 Detmold
mit dem Zusatz „Vertraulich-Bewerbung“
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Peters, Tel.-Nr.: 05231/975-711 zur Verfügung.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Bewerbungsverfahren entstehen, können
leider nicht übernommen werden. Es wird gebeten, ausschließlich Kopien vorzulegen, da diese
nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt, sondern vernichtet werden.
