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Volume Heft 3

Full text: Bibliotheksdienst (Rights reserved) Issue 38.2004 (Rights reserved)

ANZEIGEN An der Universitätsbibliothek Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stel- le der/des Stellv. Direktorin / Direktors Bes.-Gr. A15 zu besetzen. Die Universität Tübingen hat ihre Universitätsbibliothek und ihr Zentrum für Daten- verarbeitung zu einem Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKM) zusammengeführt. Von der Direktion wird erwartet, dass sie bei der Umsetzung dieser Organisation und der Entwicklung zukunftsweisender Informationsangebote tatkräftig mitwirkt. Aufgaben: · Ständige Vertretung des Direktors der Universitätsbibliothek in allen Bereichen unter kooperativer Mitverantwortung · Leitung des Bibliothekssystems mit dem Ziel funktionaler Einschichtigkeit · Optimierung der Geschäftsprozesse, Einsatz neuer Methoden · Übernahme eines Fachreferats Erwartet wird: · eine verantwortungsfreudige und menschlich überzeugende Persönlichkeit · hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz · Fähigkeit zu selbständigem kooperativem Handeln · Sicherheit in der Personalführung · ausgeprägtes organisatorisches Geschick · Erfahrung im modernen Bibliotheksmanagement Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, die Laufbahnprüfung für den höheren Biblio- theksdienst und mehrjährige berufliche Erfahrung. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im höheren Dienst an. Daher werden Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen beson- ders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an den Direktor der Universitätsbibliothek Tübingen Wilhelmstr. 32 72074 Tübingen 424 BIBLIOTHEKSDIENST 38. Jg. (2004), H. 3
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